El personal es más organizado, es el valor de la propia refleja en compañía del injerto con puentes de comunicación entre los empleados de empresas y fortalecer eficazmente, la interacción de los empleados de empresas llevar plenamente con pasión por la vida de los empleados, el espíritu de empresa, la construcción de la cultura y el espíritu de empresa tiene una importante significación para el desarrollo a largo plazo. Para el caso de cumpleaños de bendiciones y reconfortante tufekci.
En el cuarto trimestre de 2013 se hizo más de los siguientes:
UN objeto, las actividades
Moderador: las actividades de LiYongQin mascarón de proa, lee maravillosa
Las actividades de la unión africana: blogs afiliados plenaria ty empleados
Dos, las actividades de tiempo, lugares
El lunes: (número 23) a las 19:00
Las actividades de la unión africana en la sala ty lugares: blogs
Blog de la compañía tailandesa
El 20 de diciembre de 2013
