El primer trimestre de 2013 concurso
2013/3/7 18:06:05人浏览
La planificación del programa del concurso en el primer trimestre de 2013
Año Nuevo en el comienzo de la primavera. Rejilla Unión tailandés Cable Co., Ltd., la ciudad de Dongguan marcó el comienzo de un concurso para la tercera cultura corporativa Mes actividades y el primer trimestre de 2013. Las actividades realizadas en los dos últimos competencia deportiva diferente, esta vez se toma en forma de una competición por equipos para completar la tarea, no sólo se basan en la fuerza de la capacidad individual, es más importante contar en el equipo con el espíritu de entendimiento tácito.
Objetivos:
(1) para llevar adelante la cultura corporativa y la consolidación de los logros culturales de la construcción;
(2) fortalecer los intercambios entre los empleados nuevos y antiguos de la interna, por lo que los nuevos empleados rápidamente integrado en la familia parrilla tailandés Unión ampliada;
(3) desarrollar habilidades de trabajo en equipo, y que configuran el trabajo en equipo y espíritu de cooperación;
(4) para celebrar el Día de la Mujer, el regalo presentado a los colegas de la cuadrícula que Mengtai femeninos.
Actividad:
08 de marzo 2013 14:00 PM
Lugar del evento:
Las salas de reuniones, zona de juegos fábrica
La forma:
Los participantes se dividen en tres equipos y cada equipo elige un capitán, y capitaneó a los miembros del equipo para completar cada tarea del proyecto.
Actividades:
Actividades del proyecto: palabra-juego de adivinanzas
Lugar: Sala de Conferencias
Propósito: equipo de pruebas se comunican los miembros de expresión y la capacidad de respuesta de la comprensión
Reglas del Evento:
(1) El equipo seleccionó como una palabra-que conjetura, adivinando el personal de la palabra de nuevo a la pantalla grande, los otros miembros se enfrentan a una gran pantalla, los términos descritos por los movimientos de idiomas o el cuerpo, para adivinar el personal de palabras para pedirle que adivinar las palabras el número y los resultados y la clasificación;
(2) adivinar la palabra durante 3 minutos;
(3) describir en palabras el proceso, no deberá aparecer ninguna de las palabras contenidas en el procesador de texto o pulse 0;
(4) más difícil de adivinar para algunas palabras, se puede optar por renunciar a seguir para adivinar la siguiente palabra, pero cada grupo sólo tres veces a renunciar a la oportunidad;
(5) tipos de preguntas y Puntuación: 10 puntos modismo / palabra; 5 nombres / palabras, las necesidades diarias, animal / palabra;
Dos de la actividad del proyecto: un ciego recoger el balón
Lugar: patio de recreo fábrica
Finalidad: la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo de pruebas
Reglas del Evento:
(1) Cada equipo eligió a un miembro del equipo con los ojos vendados, caminando rumbo y hacer otras cosas que los jugadores a través del lenguaje de sus instrucciones para completar el equipo de instructores de las tareas asignadas, con por lo menos gana;
(2) anotaron los primeros 50 puntos, el segundo puntaje de 30 puntos, el tercero, anotando 15 puntos.
Actividades del proyecto: a través de la derivación del río
Lugar: patio de recreo fábrica
Propósito: Prueba de habilidades de coordinación del equipo de tácticas
Reglas del Evento:
(1) Cada equipo será distribuido a la circunvalación de cartón cuatro pequeños a través del río con cuatro de cartón;
(2) el proceso de cruzar el río, los pies no entran en contacto con, los pies toquen el suelo una vez que el tiempo ha aumentado a 10 segundos;
(3) Cada miembro del equipo debe una vez río;
(4) con al menos que gane, el primero en anotar 50 puntos, el segundo lugar 30 puntos, tercer lugar 15 puntos.
Premios:
Primer Lugar: Team 200 yuanes bonus
Segundo lugar: Equipo 100 yuanes bonus
Tercero: no reconocimiento; castigo: (1) capitán 20 flexiones, los jugadores de 10 flexiones de brazos / persona, (2) equipo para realizar un espectáculo para todo el mundo, los programas personalizados. Existen dos tipos de medidas punitivas, elija uno.
Rejilla Unión tailandés Cable Co., Ltd., Dongguan Departamento de Planificación Urbana
03/07/2013
